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Klatsch und Tratsch » » Thema: Abgeordnete: Nebentätigkeiten verbieten? |
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Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel: Forenprinz
Beiträge: 5385
User seit vor Apr. 03
| Geschrieben am 21.10.2012 um 21:41 Uhr  
| [ Beitrag wurde zuletzt editiert von S - FP 230 am 21.10.2012 um 21:41 Uhr ]
Hallo Ludo,
es wird ja keiner gezwungen Abgeordneter zu werden!
Aber mal ehrlich, wieviele Mitarbeiter werden heute via Zeitarbeitsvertrag geködert, müssen sich in Erwartung einer Festanstellung den A.... aufreisen und werden nur ausgenutzt um nach des x. Verlägerung doch auf der Straße zu stehen?
Mir persönlich geht eben das Messer in der Hose auf wenn ich bei manchen Debatten einen fast leeren Parlamentssaal sehe, wenn man Berichte über Spesenbetrug im Eurapaparlament liest und und und!
Ich denke schon dass das kein einfacher Job ist und wie Du richtig sagst ist sicherlich Vieles Speichelleckerrei um in der Partei weiter und auf der Liste einen Platz weiter zu kommen!
Auch die Parteidisziplin sollte viel viel häufiger ausser acht gelassen werden!
Leider sind wir auch als Wähler zu wenig bereit freie Wähler zu wählen, sondern man landet doch irgendwie immer wieder bei den etablierten Parteien.
Grundsätzlich finde ich an Nebentätigkeiten auch nichts verwerfliches, aber die Offenlegung für wen man tätig ist halte ich für wichtig, denn das läßt uns als Wählern doch immer wieder die Möglickeit die eine oder andere Entscheidung besser zu bewerten!
Siehe das Thema Mehrwertsteuer / Hotel / FDP.
Die Höhe spielt für mich da keine Rolle.
Im Zeitalter von Compliance werde ich in meiner Firma immer mehr überwacht, kontrolliert und kann nicht so einfach irgenddwelche Einladungen oder Geschenke annehmen.
Viele meiner Kunden darf ich nicht einmal zum Essen einladen, einen Kalender schenken ohne dass da ein Bestechungsversuch unterstellt wird.
Aber Abgeordnete beziehen kurz vor irgendwelchen Abstimmungen über yx genau von den Firmen Geld, die dadurch profitieren und müssen das nicht einmal offen legen! Also zumindest Offenlegung von wo Geld kommt!
Ferner ist die Abgeordnetenbestechung noch immer nicht strafbar!
Ein unhaltbarer Zustand!!
Gruß
Frank
--
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Ein sehr treffender Satz von einem amerikanischen Versicherungsmakler über das Zuhören und Denken… | Antworten
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Beitrag von:
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Schreiberlevel: Forenoberprimaner
Beiträge: 723
User seit 09.11.2011
| Geschrieben am 22.10.2012 um 09:50 Uhr  
| [ Beitrag wurde zuletzt editiert von mersch92 am 22.10.2012 um 12:11 Uhr ]
S - FP 230 schrieb:
Aber mal ehrlich, wieviele Mitarbeiter werden heute via Zeitarbeitsvertrag geködert, müssen sich in Erwartung einer Festanstellung den A.... aufreisen und werden nur ausgenutzt um nach des x. Verlägerung doch auf der Straße zu stehen?
Moin,
das hat jetzt zwar nichts mit Abgeordneten und Nebenjobs zu tun, möchte mich aber über das o.g. Zitat äußern, da ich das nur zu gut kenne.
Ich arbeite bei einem deutschen Energiekonzern als Sachbearbeiter im technischen Büro und das schon seit 1986 über Seelenverkäufer.
Diese Vertäge werden immer zum Jahresende für ein Jahr verlängert.
Zu jener Zeit wurde dies alles über Werkverträge geregelt. Mittlerweile läuft das aber über die Arbeitnehmerüberlassung.
Das hat u.a. auch etwas mit dem Weisungsrecht zu tun, dass z.B. Fremdfirmenpersonal wie Eigenes behandelt werden darf.
Tja, und gerade dieses Gesetz wurde 2004 so reformiert, dass Zeitarbeiter zeitlich unbegrenzt-fortlaufend an einen Konzern ausgeliehen werden dürfen und dieser so kein Fremdpersonal übernehmen "muss".
Und ohne Techniker- oder Meisterbrief hätte man in dieser Abteilung so oder so keine Chance.
Und jetzt der Hit:
normale Sachbearbeiter werden über Seelenverkäufer eingekauft, diese als Techniker/Meister abgerechnet, die dann natürlich auch solche Arbeiten erledigen dürfen, oder auch nicht; für, selbstverständlich, 50% weniger Gehalt, als die eigenen Leute bekommen.
Dies ist für den Seelenverkäufer 'ne feine Sache, der von dem Konzern das Gehalt für den Techniker/Meister bekommt, der wiederum seinem Angestellten nur normales Facharbeitergehalt zahlt, weil er ja kein Techniker/Meister ist.
...und für den Konzern natürlich auch: der braucht so kein eigenes, höher qualifiziertes Personal für teures Geld einstellen.
Man muss sich nur einmal die Personalaufstellung "unserer" Abteilung anschauen: dort ist fast mehr Fremdfirmenpersonal beschäftigt als Eigenes, welches über verschiedene Rentenmodelle frühzeitig; die letzte Regelung war die 51er; nach Hause geschickt wird, da ja zwecks Sparmaßnahmen Personal abgebaut werden muss und betriebsbedingte Kündigungen auf Grund der Beschäftigungssicherung dort nicht möglich sind (ist da in deren Manteltarifvertrag so festgelegt).
Nach der Unternehmenskultur dieses Konzerns gilt aber stets der Grundsatz: "Eigen- vor Fremdbeschäftigung" und nach diesem sollte auch so gehandelt werden.
Ja ne, is kla, noch Fragen?...
Grüße, Dirk
--
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(nicht mehr aktiv)
| Geschrieben am 22.10.2012 um 22:35 Uhr  
| [ Beitrag wurde zuletzt editiert von fischmanni am 22.10.2012 um 22:37 Uhr ]
Hallo
Ja, Manager und Banker verdienen mehr, völlig zu Recht. Begonnen hat das Anfang der 90er mit Lopez, Zulieferer so zu drücken das sie nur noch Schrott liefern. Bankenkrise, gescheiterte Fusionen Pleiteländer, Immobilienkrise Phantommilliarden und Phantomstrom. Auf unsere Eliten ist Verlass, die haben ja auch studiert
Ach so, bin absolut gegen Nebeneinkünfte, die haben schon so viel in ihren Ausschüssen zu tun das sie gar nicht mehr im Parlament sitzen können!
--
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