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Klatsch und Tratsch » » Thema: Schlecker Geschäftspraktiken
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   Bärnd

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Beiträge: 7174
User seit 17.01.2005
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 07:15 Uhr   
Moin,

bei uns im Ort schließt die Schlecker Filiale und öffnet 100 m weiter, in größeren Räumen, neu. So weit, so gut - aber jetzt kommt's: alle Angestellten wurden gekündigt, die neue Filiale erhält neues Personal! Nur mit Zeitverträgen, ohne Betriebsrat, keine tarifliche Bezahlung, kein Urlaubsgeld usw.

Das ist doch mehr als dreist! Klar leben wir in der freien Marktwirtschaft und jeder Unternehmer kann über sein Geschäft frei entscheiden - aber irgendwo muss doch ein Funke soziale Verantwortung übrig bleiben. Ich werde dieses Unternehmen in Zukunft jedenfalls boykottieren und keinen Fuss in eine seiner Filialen setzen.

Was meint ihr dazu?

--
Viele Grüße, Bernd
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   Helmut aus Köln

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Beiträge: 3208
User seit 24.07.2000
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 07:38 Uhr   
Morgen Bernd,

ich würde das nicht nur so tun wie von dir beschrieben, sondern deine Missbilligung solcher Vorgehensweisen auch der Schlecker Zentrale mitteilen. Sind zwei Sätze und kostet nicht viel.

Leider greifen derartige Methoden zur Umgehung der Kündigungsschutzgesetze bei großen und kleinen Firmen immer mehr um sich.
Betriebsschließungen und Verlegung ganzer Betriebe an einen mehrere hundert Kilometer entfernten Ort sind inzwischen beliebte Mittel um Mitarbeiter abzubauen.
Ebenso Ausgliederungen in kleine Konkursfähige Einheiten, die dann ein paar Jahre später nach Erfüllung ihres Restzwecks von alleine pleite gehen.

Gruß Helmut


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(nicht mehr aktiv)

 Geschrieben am 11.07.2009 um 07:59 Uhr   
Moin...

Nun, das wundert mich wenig--leider hat die Öffentlichkeit einfach noch zu wenig Durchblick in diese Arten von Vorgehensweisen.
Sei es nun Zeitvertrag, Leiharbeitskraft, Dienstleister, Werkverträge oder Arbeitnehmerüberlassung.....Feinziel ist immer Kosten (Mitarbeiter) zu sparen und wenn man teilweiose sieht was dafür für Aufwände und Investitionen gemacht werden kan man kaum glauben das das damit noch günstiger werden kann.
Dennoch, wer hinter die Kulissen blickt und auch das Steuerrecht kennt wird geschockt sein warum das so funktioniert-- Leidtragende sind leider immer die Mitarbeiter

Übrigens, Schlecker, Lidl, Plus etc, pp sind nur die Musterbeispiele für die Presse...

--
Gräfliche Grüße vom Grafen
----------------------------------
http://adel-verpflichtet.blogspot.com/


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   Tiger Duck

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 Geschrieben am 11.07.2009 um 10:17 Uhr   
Hallo,
2-Zeiler an Schlecker ist schon unterschrieben!!!

--
Viele Grüße
Ingrid
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   ABC

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Beiträge: 3843
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 11:12 Uhr   
[ Beitrag wurde zuletzt editiert von ABC am 11.07.2009 um 11:13 Uhr ]

Hallo Bärnd,

ich finde, dass das das gute Recht von Schlecker ist. Du weisst ja nicht, wie dreist die Mitarbeiter dort ggf. gegenüber ihrem Arbeitgeber gewesen sind. Niemand macht so was aus heiterem Himmel - da wird es schon eine entsprechende Vorgeschichte geben.

Unabhängig davon gehe ich aber auch nie zu Schlecker, sondern immer zu dm - die Schlecker-Läden sind einfach viel zu kruschtelig.

--
Grüße
ABC
____________________________________________________________________

Mein 6. SLK seit '97: R171 350 7G iridiumsilber (EZ 07/2004)
Es gibt immer Ausnahmen von der Regel - deshalb ist die Regel aber nicht falsch!

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Beiträge: 7678
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 11:40 Uhr   
Schlecker geht gar nicht

--
Gruß
Thomas

schaut doch mal bei Xing.com da gibts auch SLK ler

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   Tiger Duck

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Beiträge: 317
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 11:44 Uhr   


ABC schrieb:
Niemand macht so was aus heiterem Himmel


Natürlich nicht! Der Hintergrund ist ganz einfach Kosten zu sparen. Das ist wohl auch nicht nur bei uns im Dorf so passiert. Wie entledigt man sich Mitabeiter, die schon länger angestellt sind die man so einfach nicht los wird? Man macht den Laden dicht und eröffnet einen neuen!

--
Viele Grüße
Ingrid
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 11:59 Uhr   
Moin,

das können sie wohl alle ganz gut, hier in der Nähe ging es ja 2005 mit Lidl schon rund:

http://handel.bawue.verdi.de/einzelhandel/betriebe/lidl/lidl_calw_muss_bleiben/

Von ALDI hört man da wenig, obwohl gerade ALDI Süd die Betriebsräte auch bis aufs Messer bekämpfen soll.

Meine Meinung zu der Sache ist etwas gespalten, ich habe bisher sowohl gute wie auch schlechte Erfahrungen mit Betriebsräten gemacht.

Gruß

Guido

--
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   LuckySLK

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User seit vor Apr. 03
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 13:02 Uhr   
Es ist doch nicht das erste Mal, daß Schlecker mit solchen Praktiken auffällt.

Einzelheiten findet man hier

http://de.wikipedia.org/wiki/Schlecker

unter "Kritik" detailliert aufgelistet. Da sind schon einige Hämmer dabei

Schlecker ist für mich schon seit Jahren ein absolutes no go.

--
Grüße, Lutz
_________

Der SL ist ein erfüllter Traum - nur gewöhnt man sich so schnell an das Schöne und Angenehme.

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   Escape99

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Beiträge: 8176
User seit 17.07.2004
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 Geschrieben am 11.07.2009 um 15:07 Uhr   
Hallo alle zusammen,

nun ja, wie LuckySLK schon sagte: Es ist ja nicht das erste Mal, dass Schlecker mit "merkwürdigen" Geschäftspraktiken auffällt.

Ich erinnere auch an Herrn M, der eine Fabrik für Milchprodukte im Ausland öffnet und dort 152 Arbeitsplätze schafft, gleichzeitig aber eine Fabrik in Deutschland mit 170 Arbeitsplätzen schliesst. Und weil das alles noch nicht beschämend genug ist kassiert er für die Vernichtung von 18 Arbeitsplätzen Zuschüsse vom Staat. Hab die Zahl nicht mehr exakt im Kopf, aber es war (runtergerechnet) ca. 1,5 Mio € je vernichtetem Arbeitsplatz...

Sollte uns das nicht zu denken geben? Also ich vermeide Produkte besagter Firma genau wie Milchprodukte der Fa. W (gehört auch zu M)...

--
Viele Grüße aus Deutschlands Toskana

Tom
______________________________________________________________________
Für die Welt bist Du irgendjemand, aber für irgendjemand bist Du die Welt!

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